（记者 赵云涛）近日，由市人社局和必赢3003no1线路检测中心主办的校园招聘会出现了特别的一幕——由于报名企业和进场企业均创新高，体育馆容纳不下，学校首次将招聘会办到了运动场上，招聘展台纷纷搬上了跑道。

招聘会现场盛况空前，800多家企业报名，最终只有400家企业能够进场，400米的跑道每一米都被招聘企业填满；体育场门口，一家当天才赶到现场的芜湖某企业负责人正向校方人员苦苦请求，希望破例让他们进场；在场企业几乎是看见一名学生，就上阵将其“拽”进展台，忙不迭地介绍企业的福利待遇；一家企业为焊工岗位开出了8000元的月薪，仍然未能引来报名者……

据学校就业部门负责人介绍，近年来，职业院校就业呈现出岗位爆棚、学生短缺的结构性矛盾，以今年为例，参加此次招聘会的学生都是2019届毕业生，一共只有3200多人，但招聘企业提供的岗位多达2万多个。职业院校毕业生“抢手”的一个重要原因，是学校在教学中更加重视学生的职业规划。学院开设了创新创业学院，有20多位老师为学生提供覆盖大一到大三的职业规划、双创指导、就业指导课程，很多学生面对就业岗位早已信心满满、成竹在胸。同时，由于院校专业设置贴近企业需求，该校毕业生就业的专业对口率超过90%。

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